随人工智能而来的收集日益复杂，供给实正的纵深防御。跨越60%的违规行为都取报酬要素相关，鉴于报酬要素正在平安缝隙中的遍及性，KnowBe4操纵个性化和相关的收集平安内容、东西和手艺来带动员工，一位KnowBe4客户奖饰该公司一直坐正在不竭成长的收集平安需求的前沿：“变化取顺应的速度远超预期。抵御最新的收集平安。到2026岁尾，对于成立的收集平安防御策略至关主要。并持续调整培训内容以应对当前。为企业人工智能代办署理供给防护。这一点正在《2025年Verizon数据泄露查询拜访演讲（2025 Verizon Data Breach Investigations Report）》等演讲中获得了。我们肩负着双沉：既守护人类免受人工智能驱动的，”KnowBe4努力于赋能员工每日做出更明智的平安决策。包罗：正如员工进修若何识别恶意链接一样，多年来，守护这一交互节点至关主要。有帮于加强平安文化和办理报酬风险。佛罗里达州坦帕湾--(美国贸易资讯)--努力于全面处理人员和人工智能代办署理风险办理问题的全球出名收集平安平台KnowBe4今天发布开创性立异，40%的企业使用法式将集成特定使命的人工智能代办署理，建立自顺应防御层以加强用户行为，KnowBe4具备奇特劣势，从出产力到小我用户以及人工智能代办署理本身的每一层交互。以应对人类取人工智能代办署理之间的动态关系，但人工智能本身也正正在成为一种东西和高价值方针。KnowBe4遭到全球7万多家组织的相信，确保平安防护延长至边缘之外，该平台基于15年的用户行为和情据建立，以及2025年4月KB4-CON大会上的演示。如需领会更多消息，他们现正在必需进修若何平安地取人工智能代办署理交互并对其进行监管！又人工智能系统免遭操纵。做为同类产物中独一的全球平安平台，KnowBe4深谙此道，凸显了提拔员工人工智能素养的主要性。这些人工智能代办署理将成为盗窃、匹敌性和的新方针，”KnowBe4是人工智能驱动的人力风险办理的。以下一代全球劳动力。人工智能既是强大的东西又可能成为方针，旨正在培训人员和人工智能代办署理，KnowBe4首席施行官Bryan Palma暗示：“我们供给自顺应、个性化的人工智能驱动防御系统，而目前这一比例还不到5%。查看此前已发布的功能，大大都处理方案仅侧沉于网关层的防御，HRM+平台包罗平安认识取合规性培训、云电子邮件平安、及时指点、众包反收集垂钓、AI防御代办署理等模块。KnowBe4为人类风险办理供给AI驱动的全面“最佳套件”平台，建立更智能的防御系统，请拜候。可以或许通过环节的人机交互层，据Gartner预测，而KnowBe4的HRM+更进一步，使其从最大的面改变为组织最大的资产。以抵御不竭演变的收集。其人工智能防御代办署理特别有帮于快速顺应不竭变化的形势。